Contrats de travail - Avocat en Droit du travail (Employeur)

Contrats de travail

Lors que vous souhaitez embaucher un salarié, il est impératif de rédiger ou de faire rédiger des contrats de travail aussi bien pour des CDD que pour des CDI. Les contrats de travail sont obligatoires même pour faire travailler une personne quelques heures et une seule journée dans votre entreprise sous peine d'être redresser fiscalement pour travail dissimulé.

Les contrats de travail permettent de lier les personnes entre elles et d'avoir un recours devant la loi en cas de litige. Ils permettent aussi à chacune des deux parties de pouvoir se défendre en cas de litige comme lors d'un abandon de poste d'un salarié ou d'un licenciement abusif de la part d'un employeur.

Si vous souhaitez en savoir plus sur les conditions à respecter pour la rédaction et la signature d'un contrat de travail, vous pouvez poser dès maintenant vos questions à l'un de nos avocats partenaires spécialisés en droit du travail.

Si vous souhaitez faire appel aux services de l'un de nos partenaires en droit du travail, vous pouvez consulter notre annuaire professionnel et trouver l'avocat de votre choix pour vous défendre en cas de litige avec l'un de vos salariés! N'ayez pas peur de vous défendre et de faire valoir vos droits d'employeur devant le Conseil des Prud'hommes !