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Le stage par définition est censé être une immersion de quelques semaines ou quelques mois au sein d’une entreprise afin d’acquérir de l’expérience dans un domaine précis ou celui qui concerne notre cursus scolaire dans le but par la suite de trouver un emploi plus facilement mais à l’heure actuelle certains jeunes travailleurs enchaînent les stages comme des colliers de perles sans avenir et surtout sans contrat de travail tant attendu. Les stagiaires sont en général faiblement rémunérés. Ils sont souvent dédommagés des frais de transport ou de repas le midi mais peu obtiennent un peu quelque chose pour leur permettre de vivre ou de survivre avant de trouver un emploi. Les députés ont décidé de dire « stop » à certaines situations abusives que subissent les stagiaires des grandes entreprises qui les prennent pour occuper un poste un temps plein mais sans la rémunération qui va avec ou ils ne voient jamais de contrat à long terme. Les députés ont voté cette nuit la rémunération obligatoire des stages de plus de deux mois dans la même entreprise et dès le premier jour de travail. Une excellente nouvelle pour les nombreux jeunes stagiaires longue durée que compte la France. Il faut dire que si le stage est une bonne entrée en matière, il peut aussi se révéler un piège sans fin à la longue. La rémunération devrait s’élever à au moins 50% du Smic Brut. Une bonne nouvelle pour les stagiaires mais qui ne satisfait pas tout le monde ! A suivre ! Copyright cabinetsavocats.com |
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