Cette nouvelle idée de faire perdre du poids aux salariés des grandes entreprises est venue tout droit des Etats-Unis où cette pratique est déjà monnaie courante. Les entreprises qui font cette démarche proposent à leurs employés de prendre soin de leur santé et surtout de rester en bonne santé avec la clé des primes en liquide très intéressantes.

La loi de "Affordable Care Act" avait été voté en 2010 par le président Obama. Elle permet néanmoins de récompenser tous les employés qui adopteront des comportements alimentaires plus sains et plus équilibrés notamment en arrêtant de fumer ou tout simplement en  maigrissant. Les employés des grandes entreprises françaises pourront peut être être récompenser pour leur bonne hygiène de vie et en arrêtant de fumer.

Les chercheurs du Michigan ont menés une grande enquête visant à faire deux groupes de personnes devant perdre du poids pour toucher une prime. Le deuxième groupe de 5 personnes qui devaient perdre du poids pour se partager 500 dollars entre ceux qui avaient perdu ont été plus efficace que le premier groupe dans lequel tout le monde aurait 100 dollars par mois pour cette étude.

L'esprit d'équipe et de solidarité sont de mises pour perdre efficacement du poids. Perdre du poids et gagner de l'argent permet de se donner de nouveaux challenges et sans aucun doute de devenir plus productif au sein même de son entreprise et dans sa vie professionnelle ! A quand le régime en entreprise ? Affaire à suivre !