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Les salariés de la plupart des entreprises doivent consentir à faire des efforts pour le maintien des usines en France mais surtout de leur poste de travail comme renier sur une partie de leur salaire ou encore être beaucoup plus flexible et travailler quand l'entreprise en a le plus besoin lors des commandes. Mais cette nouvelle fléxisécurité des entreprises est dénoncée par de nombreux syndicats et par les salariés eux-mêmes qui craignent des abus pour des sociétés qui ne sont pas du temps en difficulté actuellement. Les missions d'intérim sont presque un lointain souvenir en ces temps de crise du travail et de l'économie. Cette crise économique cause une forte hausse du chômage bien au dessus de trois millions de chômeurs réels annoncés par les services de l'Etat. Il faut dire que malgré certains efforts de la part des salariés et certaines aides données par l'Etat aux entreprises, la croissance peine à se relancer et il n'est pas sûr que François Hollande ainsi que son gouvernement réussissent à faire cet énorme tour de passe-passe en inversant la courbe du chômage avant la fin de l'année. En ce début d'année et pour le seul premier trimestre de l'année, l'INSEE prévoit une perte de postes de plus de 61000. Une catastrophe pour l'économie, les chiffres du chômage mais aussi les salariés eux-mêmes et surtout les intérimaires qui ne trouvent presque plus de missions à se mettre sous la dent pour boucler leur fin de mois. L'industrie est en net déclin en France et le chômage est en forte hausse. La France va-t-elle pouvoir se sortir de cette crise dans les cinq année à venir ? Affaire à suivre ! Copyright cabinetsavocats.com |
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