Les emplois d'avenir étaient un des piliers des propositions de campagne de François Hollande. Il en avait fait son cheval de bataille afin de faire baisser les chiffres du chômage qui stagnent autour de trois millions de chômeurs. Ces emplois d'avenir sont spécialement mis en place pour les plus jeunes, les moins de 25 ans qui entrent sur le marché du travail et qui n'ont pas encore beaucoup d'expérience mais qui sont à la recherche d'un travail stable en CDI. Ces embauches visent aussi les seniors qui en ces temps de crise peinent à retrouver un emploi décent à la suite d'un licenciement ou d'une perte d'emploi.

Ces deux catégories de personnes de la société française sont les plus touchées par le chômage. Faire baisser leur nombre sur le marché de la recherche d'emplois permettra de faire baisser les chiffres du chômage mais aussi d'assurer l'avenir avec des travailleurs mieux préparer et aider par des seniors ou des anciens pour apprendre les bases du marché du travail dans leurs domaines respectifs.

Le coût de ce dispositif sera de plus de 1,5 milliard d'euros par an sur au moins les cinq années à venir. Un coût très important mais Jean Marc Ayrault le premier ministre assure que des résultats sur l'emploi des jeunes entre 16-25 ans seront visibles très rapidement. Ces emplois d'avenir sont pour le premier ministre les "emplois de demain". Plus de 100 000 emplois seront créés jusqu'en 2013 une estimation un peu ambitieuse et surtout très coûteuse mais le gouvernement est très optimiste en matière d'emploi et souhaitent à tout prix que la courbe du chômage en perpétuelle augmentation ne commence à diminuer dans les mois à venir et baisse de moitié d'ici la fin de l'année 2013. Les contrats d'avenir sont-ils vraiment des emplois d'avenir ? Affaire à suivre !